Не тратьте бесценные годы на нелюбимой работе, лучше потратьте сейчас 5 минут на тест Климова, и узнайте, какая профессия подходит именно Вам.
Если Вы просто хотите пройти онлайн тест на основе ДДО Климова, Вам сюда!
Причем наши специалисты несколько улучшили данный тест. В чем преимущества нашего теста посмотрите здесь. У нас Вы сразу получите ответ, ничего самим обрабатывать по опроснику Климова Е. А. Вам не придется.
Но если Вы хотите получить ответ на вопросы, как правильно выбрать будущую профессию, что нужно учесть, каких ошибок необходимо избежать, то почитайте данную статью.
Каждый человек понимает, насколько важна работа в его жизни, ведь она порой занимает треть всего его времени и приносит деньги, необходимые для достойной жизни.Кроме того, если Вы занимаетесь любимым делом, Вы можете добиться большого успеха, так как Вас постоянно переполняет желание узнать что-то новое и развиваться.
Вы становитесь энергетически наполнены, Вам сопутствует приподнятое настроение, а это в конечном счете положительно влияет на здоровье.
Конфуций говорил:
Можно заниматься любимым делом и получать за это деньги, а можно ходить на работу, как на каторгу. Выбор за Вами.
Но как не ошибиться и правильно сделать этот выбор? Что нужно знать для осознанного выбора профессии? И как можно использовать тест Климова для выбора профессии?
Ответы на эти вопросы Вы найдете в этой статье.
СОДЕРЖАНИЕ:
- ТОП-3 самых неправильных способа выбрать профессию.
- 3 секрета, как правильно выбрать профессию.
- Самый правильный способ выбрать профессию.
- Опросник Климова — все что нужно знать.
- Тест Климова пройти онлайн.
Как не надо выбирать будущую профессию
Вопрос выбора будущей профессии возникает еще в подростковом возрасте. Но как мы обычно выбираем профессию.
- Это либо совет родителей, друзей, знакомых. А насколько он правильный?
- Либо следование за окружением. Друг пошел учиться на юриста, и я пойду.
- Либо влияние СМИ. Стала модной профессия банкира — все пошли в банкиры.
Так профессию выбирать не следует! Потратите кучу времени и денег на учебу, курсы, тренинги, а в результате нелюбимая работа, разочарование.
Как правильно выбрать будущую профессию?
Чтобы правильно выбрать профессию, необходимо знать три ключевых момента:
- Сферу своих интересов. Чем Вам вообще устойчиво, на протяжении долгого времени интересно заниматься.
- Свои возможности. Личные психологические характеристики, интеллект, коммуникативность и социализацию.
- Знания и умения. Но здесь многому можно научиться.
Подробнее все факторы, которые нужно учитывать при выборе профессии, мы собрали для Вас в специальном чек-листе.
После прохождения профориентации:
- Вы лучше узнаете себя или своего ребенка (получите личностный портрет, особенности психики, характера и пр.);
- определите путь правильного профессионального выбора и карьерного развития (сферы деятельности, список подходящих профессий, прогноз карьерного роста);
- станете тратить деньги только на действительно нужные курсы, семинары, тренинги;
- Вы также получите рекомендации специалиста: направления профессионального развития, направления развития личности;
- подросток, поступающий в ВУЗ, получает еще и список подходящих ВУЗов и факультетов, необходимые экзамены и проходные баллы.
Подробнее о том, как проходит профориентационное тестирование в нашем Центре, Вы можете посмотреть здесь.
Теперь Вы понимаете, для чего нужен тест Климова. Он позволяет выявить сферу профессиональных интересов, то есть определить сферы деятельности, которые Вам наиболее интересны.
Все что нужно знать о тесте Климова
Тест по методике академика Климова Е. А. представляет из себя дифференциально-диагностический опросник. Сокращенно ДДО Климова Е. А.
Дифференциальный, так как при помощи альтернативных пар ответов он позволяет дифференцировать или определить ваши интересы к той или иной сфере деятельности.
Нужно понимать, что он достаточно простой и не предполагает, что Вы будете давать «социально значимые ответы». Выбирайте ответ честно, так как это именно Вам нужно лучше узнать себя.
На выходе Вы наберете определенное количество баллов по 5 шкалам: «Человек-человек», «Человек-техника», «Человек-природа», «Человек-художественный образ» и «Человек – знаковая система». Из названия шкалы и следует сфера интересов.
Почему «наш» тест Климова улучшенный
Команда наших психологов имеет большой опыт работы в сфере профориентации и HR. Она протестировала более 4000 респондентов. И самое главное, имела возможность отследить дальнейшее развитие карьеры испытуемых. А это дало бесценную информацию о валидности тестов, соотношению шкал, подборе оптимальной «батареи тестов». Доработали мы и опросник Климова.
- Классический опросник Климова дает только сферу интересов. Мы даем не только сферу интересов, но и сами профессии, включая современные, которых не было, когда Климов создавал свой опросник.
- В обычном опроснике, как многие и предлагают, Вы сами должны посчитать количество баллов по шкалам. У нас Вам не придется самим считать баллы и лезть в справочник за расшифровкой шкал. Мы сразу расшифровываем результат, описывая и профессиональную сферу и предоставляем список подходящих профессий.
- Если ваши интересы оказались на стыке двух или более сфер, то наш профессиональный тест выдает подходящие для этого профессии. Например, У Вас получились две ведущие сферы интересов: «Человек – художественный образ» и «Человек — техника». Тогда Вам подойдет не только, например, профессия художника-оформителя, но и фотографа. А если еще и много баллов набрано по шкале «Человек-знаковая система», то и графического дизайнера.
- Если набранное количество баллов по двум шкалам отличается всего на 1, то вторую профессиональную сферу можно рассматривать, как вспомогательную. На такой работе Вам тоже будет достаточно интересно. И не стоит сбрасывать ее со счетов.
Вы набрали следующее количество баллов по шкалам:
| «Человек-человек» | 6 |
| «Человек-техника» | 6 |
| «Человек-природа» | 3 |
| «Человек-художественный образ» | 3 |
| «Человек – знаковая система» | 2 |
У Вас два основных профиля:
Первый основной профиль: «Человек-человек» – профессии с высокой социальной активностью. Это профессии, связанные с педагогической сферой, медициной, бытовыми услугами, сферой безопасности. К ним относятся: воспитатель детских садов, учителя, тренер в спортивной секции, медицинский персонал, психологи, маркетологи, работники сферы торговли и коммерческих услуг (продавец, операционист в банке, парикмахер, официант), адвокаты, юрисконсульт, сотрудник органов внутренних дел, военнослужащие и т.д.
Второй основной профиль: «Человек-техника». Профессии, связанные с эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом технических систем: механизмов, станков, оборудования и т.д. В основном это профессии, связанные с эксплуатацией и ремонтом технических устройств: монтаж и установка технического оборудования, работа на станках, управление транспортными средствами, выявление неисправностей в приборах и механизмах, их регулирование и ремонт. Профессии могут быть связаны с физическими нагрузками и сложными условиями работы: освещение, шум, вибрация, пожароопасность, и т.п. Инженерные специальности, связанные с проектированием, конструированием технических устройств, разработкой технологий, технологических операций и изготовление опытных образцов требуют так же высоких показателей в системе «Человек-знак».
Вспомогательная профессиональная сфера к профилям: «Человек-человек»+«Человек-техника». Профессии, в которых техническая специальность сочетается с постоянной работой с людьми: водитель пассажирского автотранспорта, руководители производственных подразделений, проект-менеджеры, менеджеры по продажам (техническое оборудование и b2b).
Всего 20 вопросов и 5 минут времени помогут Вам определиться с профессиями, которые могут быть Вам особенно интересны.
У нас Вы можете пройти улучшенный онлайн тест на основе опросника Климова Е. А. совершенно бесплатно:
Ответьте на вопросы, выбирая один вариант из двух.
Представляет собой программу коррекционно-развивающих упражнений. Полностью безмедикаментозен.
Экспресс-диагностика — это сокращенный вариант комплексной нейропсихологической диагностики.
