А хорошо ли Вы знаете своего ребенка, чтобы давать ему советы по выбору профессии?
Знаете ли Вы, например, его личностные характеристики:
- Активность центральной нервной системы (скорость возбуждения и торможения, психологический ресурс, уровень тревожности, психологическая устойчивость).
- Ведущая сенсорная модальность.
- Акцентуации характера.
- Самостоятельность (локус контроля) и волевые качества.
- Уровень саморефлексии.
- Соблюдение социальных норм.
- Отношение к критике.
А что Вы знаете про его:
- Особенности мышления.
- Уровень развития интеллектуальных (когнитивных) функций.
- Память.
- Уровень знаний.
- Способность к обучению.
- Работоспособность.
- Сохранность интеллекта в условиях стресса?
А что можете сказать про его коммуникативную сферу, профессиональные интересы и склонности?
Мы подготовили чек-лист, по которому Вы сможете понять, достаточно ли Вы хорошо знаете своего ребенка, чтобы давать ему правильные советы по выбору будущей профессии.
Конечно, самый оптимальный вариант — пройти профориентацию вашего ребенка. Вы можете узнать подробности о профориентационном тестировании здесь. По результату тестирования Вы узнаете не только, какие профессии лучше подойдут вашему ребенку, в каких профессиях он будет более успешен, но получите много полезной информации о нем, как о личности.
А получив эту информацию можно целенаправленно развивать своего ребенка в определенной области. Смело тратить деньги на репетиторов и курсы.
Но для начала проверьте, насколько ваши представления о своей профессиональной деятельности влияют на ваши советы своему ребенку по выбору его будущей профессии.
Пройдите бесплатный тест, который займет не более 10-15 минут, и получите ответы на эти важные вопросы.