Мы продолжаем проводить тренинги
для подростков по общению. Второй тренинг, так как было много жедающих пришлось даже повторить. Подробное описание цикла тренингов здесь
19 и 20 января прошел Тренинг №2 «Современные инструменты эффективного общения. Или как стать “своим” в любой компании.»
2 февраля (суббота) для подростков 9-11 лет (3 часа). Теория сведена к минимуму. Формат тренинга более игровой и интерактивный.
3 февраля (воскресенье) для подростков 12+ (4 часа).
Некоторые темы Тренинга №3:
- Как распознать реальные мотивы оппонента по спору и правильно построить путь его убеждения.
- 3 основных вида спора. Уровни и позиции общения. Что нужно знать от А до Я для правильного ведения дискуссии.
- 5 основных тактик в споре, позволяющих эффективно отстаивать свою позицию. Отработка навыка мгновенного достижения результата в общении по методу ПНВ.
- Агрессия и оскорбления в споре. Как избегать. Как правильно реагировать, если избежать не удалось.
- Как правильно заканчивать “бессмысленные” споры, чтобы сохранить отношения с собеседником.
ВАШ БОНУС: ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ОТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПСИХОЛОГА!
Тренинг проводит опытный специалист: бизнес- психолог, профессиональный профориентатор, специалист по HR — Лев Краснов https://vk.com/id23284947.
Так как тренинг ведет профессиональный практикующий психолог, то в процессе взаимодействия с подростками в группе, он выявит личностные особенности каждого подростка. И даст Вам ценные рекомендации по взаимодействию с вашим ребенком и его эффективному развитию.
Не упустите возможность:
- дать подростку важные навыки, которым не учат в школе
- уберечь своего ребенка от обмана и манипуляций
- научить его свободно общаться и заводить знакомства
- заложить основу будущей успешности своего ребенка: построение хорошей карьеры и создание счастливой семьи.
Стоимость тренинга — 1500 рублей. Если подросток участвовал в предыдущем тренинге цикла, то 1100 руб.
Для записи ребенка на тренинг напишите нам в комментарии, в сообщество Вконтакте, или свяжитесь с нами по любым нашим контактам.
Если у Вас есть вопросы, задайте их в комментариях.